Oleh Dra.
Shoimah Kastolani
Sumber Keteladanan
:
1. Sidiq
2. Amanah
3. Fatonah
4. Tabligh
Karakteristik
Pemimpin Nasional :
1. Kejujuran
2. Keadilan
3. Semangat
amal shalih
4.
Membangkitkan kebaikan
5. Terbuka
dengan perubahan
6. Pemimpin
yang dicintai
7. Disiplin
tapi fleksibel
Kepemimpinan
Profetik :
Membebaskan
dari penghambaan pada manusia
Kepemimpinan
Sekolah Muhammadiyah :
1. ‘Ubudiyah
yang tinggi
2. Mendidik
manusia menjadi baik
3. Menghasilkan
output yang bertaqwa
Keselarasan
antara ESQ-kelembutan hati, Keselarasan antara ilmu (IQ), ilmu hati (EQ dan
Spiritual (SQ)
Pemimpin
Pembelajar :
Fokus pada
pembelajaran yang meliputi kurikulum, proses belajar mengajar, asesmen,
penilaian, pengembangan guru, layanan prima dalam pembelajaran, dan pembangunan
komunitas belajar di Sekolah.
Tujuan Utama :
memberikan layanan prima kepada semua siswa agar mereka mampu mengembangkan
potensi, bakat, minat dan kebutuhannya. Motivasi prestasi meningkat, kepuasan
belajar tinggi, kreatif dan inovatif terpenuhi.
Kompetensi :
1. Merumuskan
tujuan pembelajaran
2. Mengarahkan
pengembangan kurikulum
3. Memimbing
pengembangan PRM
4. Mengevaluasi
kinerja guru
5. Membangun
komunitas pembelajaran
6. Menerapkan
kepemimpinan visioner
Pelayanan Prima
:
1. Menetapkan
visi sekolah
2. meningkatkan
metode mengajar
3. Menata
pembelajaran
4. Menciptakan
iklim pembelajaran
Pemimpin
Kewirausahaan :
1. Berkemajuan
keras mengembangkan gagasan kreatif dan inovatif yang dimiliki dalam kegiatan
yang bernilai maju
Memiliki
Karakteristik :
1. Inovatif,
Penembangan Produk, jasa dan proses
2. Pengambilan
keputusan untuk mengubah lingkungan
3. Berani
menanggung resiko untuk mengambil peluang
Ciri Pemimpin
Kewirausahaan :
1. Percaya
diri, optimis dan berkomitmen
2. Memiliki
inisiatif, energik dan cekatan
3. Berani
tampil beda dan tangguh bertindak
4. Berani
beresiko dengan penuh perhitungan
5. Motivasi
berprestasi dalam berwawasan kedepan
Inisiasi,
dulikasi dan mengembangkan
Wirausaha
Konteks Persekolahan :
Pimpinan
sekolah berani membuat keputusan sistem kegiatan suatu lembaga yang bebas dari
keterikatan lembaga lain. Mendorong perubahan, inovasi dan dinamika kegiatan di
sekolah.
Pimpinan
sekolah yang mempunyai keberanian dalam petualanagn dalam berinovasi
Berani Membranding
:
Harus
Menerapkan :
1. Mampu
membaca arah perkembangan
2. Bekerjasama
dengan tim
3. Membangun
pendekatan personal
4. Mengupgrade
ilmu pengetahuan
5. Mampu
menjawab tantangan
Tugas Diskusi :
Kelompok 1 :
Penerapan spiritual untuk guru dan siswa di Madrasah dan di asrama
Membangun karakter
disiplin ibadah pada guru dan siswa di Madrasah dan asrama
Kelompok 2 :
Strategi PBM menyenangkan bagi guru dan siswa
Menumbuhkan minat dan
guru menulis dan mengembangkan potensi siswa
Masyarakat sekolah
menuju visi misi yang telah ditetapkan
Kelompok 3 :
Ikhtiar agar Madrasah menjadi amal usaha yang berkeunggulan
Upaya yang harus
dilakukan agar mampu bersaing di era global
Menghadapi
tantangan dan menjadikan peluang dalam pendidikan memasuki abad ke 2

Tidak ada komentar:
Posting Komentar